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最后核验 2026-10-27
职场 生存思维+360职场沟通，助你抢占思维高地，懂人性会说话——我给的结论：共 53 讲，其中 1 讲值得细看
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我的判断
本课共 53 讲，已按章节核验，其中 1 讲是实操核心，基础铺垫可快速带过。
✓值得看
重点看：48沟通-当需求增加而预算不足时，我们该如何…
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没有明显注水或过期的章节。
点评与避坑REVIEW
本课收录于「个人成长·生活」，共 53 讲，发布于 2026-10-03。按章节内容，「48沟通-当需求增加而预算不足时，我们该」等 1 讲给了可落地的方法，建议优先安排。本资源为会员资源，开通会员即可获取。
课程目录CATALOG · 逐章标注
1课程导论：如何提升职场软实力可用
2可用
31-2学会翻篇，重新塑造职场竞争力可用
41-3告别学校的标准答案，开启职场的开挂模可用
51-4一个要点三个动作，让贵人主动帮助你可用
61-5主动链接，优先挑选职场机会可用
71-6从结果看人性，做一个聪明人可用
8可用
92-2有升职加薪的机会，如何能全到谈判的筹可用
102-3面对职场变化，如何避免被淘汰？可用
112-4职场聪明人，要学会让老板为你所用可用
122-5老板交代的任务，如何做到快速完成且让可用
132-6职场规律：剩者为王，笑到最后可用
143-1如何用好下属，省心又省力？可用
153-2综合评价，做人间清醒的老板可用
163-3靠业务能力当上管理者，怎么才能更好地可用
173-4面对突发的紧急情况，如何才能有备无可用
183-5学会这两招，让换工作的价值变高可用
194-1职场冲突中，如何化被动为主动？可用
204-2职场竞争中，如何抢占先机获取机会？可用
214-3两个思维，规划好自己的职业生涯可用
224-4向上社交的正确思路：不跪舔不谄媚可用
234-5保持流动，不让自己陷入困境可用
2424沟通-正常汇报工作，上司不耐烦怎么办？可用
2525沟通-没有完成工作目标，要怎么汇报？可用
2626沟通-方案总是被推翻，如何打破这种困局？可用
2727沟通-上司的资源，如何获取？可用
2828沟通-如何成为上司的左膀右臂？可用
2929沟通-什么节点找上司谈职场机会，成功率最高？可用
3030沟通-职场上升要怎么聊，六个步骤解锁可用
3131沟通-如何辨别自己被PUA了，被PUA又该如何应对？可用
3232沟通-上司公开批评我该怎么办？可用
3333沟通-找到了更好的工作机会，怎么聪明的提离职？可用
3434沟通-被公司劝退，怎么让自己的利益不受损？可用
3535沟通-如何打破同事到下属的身份转变，提升你的领导力？可用
3636沟通-团队工作效率低，如何提供激励与批评？可用
3737沟通-工作分配、资源竞争引起的矛盾，要如何预防与应对？可用
3838沟通-如何将出格下属变为表率，赢得尊重？可用
3939沟通-不做职场老好人，怎么优雅拒绝同事甩来的脏活累活？可用
4040沟通-面对爱占便宜的同事，如何保护好自己的权益？可用
4141沟通-阴阳怪气、盛气凌人的职场戏精，这样做最有效！可用
4242沟通-抢功劳、甩锅、打小报告，如何打败这些职场小人？可用
4343沟通-如何面对职场送命题，轻松评价同事、领导和制度可用
4444沟通-社恐如何应对公司的集体活动？可用
4545沟通-学会三个保命大法，避免成为外部沟通的背锅侠可用
4646沟通-甲方不懂且瞎指挥，如何妥善应对？可用
4747沟通-客户犯错带来的损失，如何应对出招？可用
4848沟通-当需求增加而预算不足时，我们该如何应对?核心
4949沟通-被客户投诉，如何有效沟通？可用
5050沟通-饭桌上抛出来的话题，在众人面前要如何接可用
5151沟通-陪同去拜访，上级让我谈感受怎么说？可用
5252沟通-在会议中被cue到，应如何有备无患的发言？可用
5353沟通-高效主持会议，引导讨论并总结得到上级点赞可用
↕共 53 讲，可在框内滚动查看全部53 讲
